In der lösungsorientierten oder ressourcenorientierten Beratung spricht man auch vom systemischen Ansatz. Im Vordergrund steht dabei die Betrachtung des Klienten innerhalb seines Beziehungssystems (interpersonelle Beziehungen- in der Familie, am Arbeitsplatz).
Das Problem ist keine negative Eigenschaft des Klienten, sondern es sind die ungünstigen sozialen Beziehungen, die das Problem ausgelöst haben.
Vor dem Hintergrund, dass der Klient selbst der beste Experte für die Lösung seines Problems ist, ist der Berater der Experte für den Weg dorthin. Dazu benutzt der Berater unterschiedliche Gesprächs- und Fragetechniken, um es dem Klienten zu ermöglichen, kommunikative Teufelskreise zu erkennen.
Inzwischen ist der systemische Beratungsansatz auch wissenschaftlich anerkannt.
© Marc-Alexander Wirth, 2010 | 
